Wer in Karlsruhe aus der Kirche austreten will, bekommt nach Beobachtung der GRÜNE-Fraktion seit vielen Monaten beim dafür zuständigen Standesamt online keinen Termin. Eine Alternative wurde dort nicht genannt. Deshalb…
Verwaltung und Personal
Wenn in den nächsten Jahren ein großer Teil der Mitarbeitenden der Stadtverwaltung in den Ruhestand geht, muss die Stadt sich anstrengen, um ausreichend Nachwuchs zu finden. Das gilt auch für städtische Betriebe. Während unter anderem durch den Bau der Kombilösung die Mittel knapper werden, muss die Verwaltung in ihre Zukunftsfähigkeit investieren.
Gemeinschaftliche Bau- oder Wohnprojekte sollen bei der Karlsruher Stadtverwaltung eine zentrale Ansprechperson bekommen, die ihre Fragen beantwortet. Dies beantragt die grüne Gemeinderatsfraktion. „Derzeit ist nicht erkennbar, an wen die Gruppen…
Bei den Haushaltsberatungen im Dezember 2023 hat der Gemeinderat mehrere Stellenschaffungen mehrheitlich beschlossen. Der Personalausschuss hat diese nun auf den Weg gebracht. „Einige der Stellen gingen auf grüne Anträge zurück…
Antrag – zur öffentlichen Vorberatung im Fachausschuss Die Verwaltung benennt eine zentral verantwortliche Person bzw. Stelle als Ansprechpartner*in für gemeinschaftliche Bau- oder Wohnprojekte, z.B. für Fragen zum Verfahren bei der…
Die Grünen-Fraktion richtet sich mit einer Anfrage zur Umsetzung der Reform des Staatsangehörigkeitsgesetzes an die Stadtverwaltung. „Durch die im Januar vom Bundestag beschlossene Reform des Staatsangehörigkeitsgesetzes erhöht sich die Möglichkeit…
Begründung/ Sachverhalt Mit der Staatsbürgerschaft erhöht sich die Möglichkeit zur gleichberechtigten Teilhabe und sie betont das Gefühl der Zugehörigkeit in einer modernen Einwanderungsgesellschaft. Der Bundestag stimmte am 19.01.2024 der Reform…
Beitrag für die Stadtzeitung von Leonie Wolf Derzeit werden nur um die 26 % der städtischen Gebäude auch von städtischen Mitarbeitenden gereinigt. Die übrigen 74% der Arbeiten sind an Fremdfirmen ausgelagert….
Die grüne Gemeinderatsfraktion fragt in einer Anfrage nach der Situation der städtischen Mitarbeiter*innen, die für die Ausbildung der zukünftigen Verwaltungsfachkräfte verantwortlich sind. Der wachsende Bedarf an gut ausgebildeten Fachkräften kann…
Erhöhung des Eigenreinigungsanteils bei der Unterhaltsreinigung auf 50 % mit Einführung eines standardisierten Qualitätsmanagements Rede der Stadträtin Leonie Wolf in der Gemeinderatssitzung vom 28.11.2023 zu TOP 17 Sehr geehrter Herr…
Anfrage Sachverhalt / Begründung: Der Bedarf an gut ausgebildeten Fachkräften wächst stetig, auch bei der Stadtverwaltung, und die gibt es nur mit fachlich und persönlich gut arbeitenden Ausbildenden. Gleichzeitig…